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第97章 制度 (第1/2页)

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见其他人还在思索,张晓草道,“组织机构的问题大家可以再想想,这不是一锤定音的事,可以根据需要再做调整,有什么意见和想法可以反馈给张光伟,下面我们说第二个问题,建章立制。

没有规矩,不成方圆,只有制定出符合团队需要的制度和规范,并严格执行,才能保障每个人的权益,规范每个人的行为,并促进团队的发展存续。

为了体现个人价值,充分调动每个人的积极性,还要建立公平公正的分配制度。具体起草工作我爸牵头,爸,您谈谈想法。”

张利深吸了一口烟道,“制度上我的想法是和入团的宗旨结合起来,主要体现在所有人都应当遵循团结、互助、平等的理念,共同分担求生压力,能够服从指挥,做好力所能及的工作,不偷奸耍滑,不作奸犯科,不惹事生非,有这几点暂时应该就足够了,下一步要根据团

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